滁州市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺申報條件：
1、依法設(shè)立、運營兩年以上獨立法人單位
2、資產(chǎn)總額不低于200萬元，財務(wù)收支狀況良好，年服務(wù)收入80萬元以上。
3、有固定的經(jīng)營服務(wù)場所和必要的服務(wù)設(shè)施、儀器設(shè)備等。有組織帶動社會服務(wù)資源的能力，集聚服務(wù)機構(gòu)5家以上。
4、從業(yè)人數(shù)不少于15人，其中大專及以上學(xué)歷和中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)人員的比例不低于75％。
5、年服務(wù)中小企業(yè)100家以上；近兩年服務(wù)企業(yè)數(shù)量穩(wěn)定增長。
6、用戶滿意度在80％以上；服務(wù)業(yè)績突出，在專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域或區(qū)域內(nèi)有一定的聲譽和品牌影響力。
7、有健全的管理制度，規(guī)范的服務(wù)流程、合理的收費標(biāo)準(zhǔn)和完善的服務(wù)質(zhì)量保證措施；對小型微型企業(yè)的服務(wù)收費要有相應(yīng)的優(yōu)惠規(guī)定，提供的公益性服務(wù)或低收費服務(wù)要不少于總服務(wù)量的20%；有明確的發(fā)展規(guī)劃和年度服務(wù)目標(biāo)。
市級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺除進行專業(yè)融資服務(wù)等特色服務(wù)的平臺，其余平臺應(yīng)具有以下至少兩項服務(wù)功能要求：
（一）信息發(fā)布服務(wù)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，形成便于中小企業(yè)查詢的、開放的信息服務(wù)系統(tǒng)；具有在線服務(wù)、線上線下聯(lián)動功能，線上年發(fā)布信息150條以上；線下年服務(wù)企業(yè)數(shù)量100家以上；年組織開展的相關(guān)服務(wù)活動6次以上。
（二）技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。具有組織技術(shù)服務(wù)資源的能力，具有專家?guī)旌托庐a(chǎn)品、新技術(shù)項目庫等；具備條件的應(yīng)開放大型、精密儀器設(shè)備與中小企業(yè)共享；年開展技術(shù)洽談、產(chǎn)品檢測與質(zhì)量品牌診斷、技術(shù)推廣、項目推介和知識產(chǎn)權(quán)等服務(wù)活動4次以上。
（三）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。具有較強的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)能力，建有創(chuàng)業(yè)項目庫、《創(chuàng)業(yè)指南》、創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線等；開展相關(guān)政務(wù)代理服務(wù)；年開展創(chuàng)業(yè)項目洽談、推介活動4次以上；年服務(wù)人數(shù)150人次以上。
（四）培訓(xùn)培育服務(wù)。具有培訓(xùn)資質(zhì)或在經(jīng)信部門備案，具有線上和線下培訓(xùn)能力，有完善的培訓(xùn)服務(wù)評價機制，年開展培訓(xùn)活動10次以上；年培訓(xùn)人數(shù)1000人次以上。
（五）投資融資服務(wù)。年組織開展投融資對接、企業(yè)融資策劃、推薦和融資代理等服務(wù)活動2次以上；年促成融資服務(wù)項目8個以上；幫助中小企業(yè)融資總額3億元以上。
（六）管理咨詢服務(wù)。以實施中小企業(yè)管理提升計劃為重點，組織專業(yè)服務(wù)機構(gòu)和專家志愿服務(wù)人員，為中小企業(yè)送管理、送服務(wù)，提供管理診斷和咨詢服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)運用現(xiàn)代管理理念、知識和技能，提升管理水平，推動管理創(chuàng)新。年服務(wù)企業(yè)150戶/次以上。
（七）市場開拓服務(wù)。充分發(fā)揮中國國際中小企業(yè)博覽會、亞太經(jīng)合組織（APEC）中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會等各類展會作用，為中小企業(yè)提供形式多樣的產(chǎn)品展示交流和技術(shù)交流。積極開拓國內(nèi)外市場，大力發(fā)展電子商務(wù)，建立商貿(mào)信息發(fā)布和預(yù)警預(yù)測機制，提供國際交流與合作服務(wù)，支持中小企業(yè)“走出去”、“引進來”。每年組織企業(yè)參加省級以上的展會、論壇等相關(guān)活動2次以上。
（八）法律顧問服務(wù)。組織專業(yè)法律機構(gòu)，為中小企業(yè)提供法律咨詢、法律維權(quán)與援助等服務(wù)，定期開展法律知識宣傳等活動。年服務(wù)企業(yè)100戶/次以上，每年開展法律知識宣傳活動至少1次。
（九）人才招聘服務(wù)。建有線上招聘平臺，年發(fā)布企業(yè)招聘崗位超過5000個，年開展專場招聘活動不低于10場，具備網(wǎng)招、社招、校招等多種服務(wù)手段幫助企業(yè)解決招聘難等問題。能有效為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，通過培訓(xùn)等手段幫助大學(xué)生適應(yīng)職場環(huán)境。具備一定的服務(wù)資源，能為企業(yè)高級管理人才招聘提供精準(zhǔn)化服務(wù)。
（十）信息化應(yīng)用服務(wù)。通過計算機軟硬件技術(shù)運營支撐，為中小企業(yè)實現(xiàn)信息化提供咨詢、系統(tǒng)應(yīng)用、信息維護與升級等信息應(yīng)用服務(wù)。有可靠、安全、便捷的云服務(wù)功能，能提供全天候網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理維護與技術(shù)支持，以保證系統(tǒng)的正常工作。服務(wù)效果良好，在線客戶累計100家以上，其中中小企業(yè)占比不低于80％。

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